這里，海拔3100米。當清晨的第一縷陽光，從山脊斜射下來，看，迎風飄揚的中國水電五局旗幟絢爛了整個山谷……

這里，碧綠的雅礱江水隨著呼嘯的山風奔騰，聽，它們在為剛剛獲得“全國工人先鋒號”的水電五局卡拉項目團隊喝彩……

傳承，這是一支有著“狼性”的優秀團隊

2021年9月24日，剛剛建設完葉巴灘水電站的水電五局團隊接到命令，全員跑步征戰新的“疆場”。從金沙江畔到雅礱江畔，離開奮斗三年的雪域高原，又“一頭扎進”卡拉水電站建設的大山深處?！皠傔M場時，這里沒有住宿，沒有食堂，沒有辦公區域，為了我們30多號人的起居，項目經理周廣穩就頻繁奔走于楊房溝總承包部與雅礱江建設管理局之間，經過多次交涉溝通，最終租借下楊房溝總承包部的宿舍及辦公區?！本瓦@樣，他們安定了下來……

說起辦公區，它正好位于“三棵樹大樓”的露天頂樓，僅有空蕩蕩的幾間毛坯房，“沒有條件創造條件”，這支不怕苦的水電尖兵，自主采購材料，自行裝修，經過一個月的努力，將空蕩蕩的頂樓打造成溫馨的辦公場所。

由于楊房溝營地至施工現場40公里，單邊需要50分鐘車程，項目部為了節省時間方便施工，決定租住在距施工現場僅需10分鐘車程的田鎮。十間石砌木搭的民房便是項目部全部的住宿及辦公區域，由于深處大山，加上自然條件惡劣，停水，停電、停網是家常便飯，往往一停便是十幾個小時，熱水則需要劈柴用鍋爐燒。在簡陋的辦環境里和寒冷的高原上，項目部將葉巴灘粗糲能甘，敢于吃苦的精神繼承下來，全員沒有一人退縮，努力克服所有的不適應，以頑強的忍耐力攻克一個個難題，抱結成團，擰成一條繩，全力以赴投入生產經營，各項工作均高效、高質、有序推進。2022年項目部進駐自主建造的913營地。

施工前期危巖體沒有防護，右岸施工線路上方存在大量的裸露危巖，這些危巖的存在給水電站的建設帶來了很大的隱患。面對滿眼的毛山面，僅有幾段只能單人通行的狹道，項目員工，抓樹枝，抓樹干，硬蹚出路，一刀刀砍，一鎬鎬鑿，開辟馬道，石頭碼塊壘成路面，鋼管焊接連成護欄。在2800米的大山上用排架硬生生搭建出一條“天路”。為解決危巖體防護，項目部積極組織攻堅人員、劃分責任區域、科學規劃施工，將任務層層分解。把人員分成三組，施工區域化成五塊，保障每塊區域每天都有技術人員在場。為解決施工精度問題，項目技術人員積極與設計方溝通交流，一遍遍的翻看施工圖紙，結合實地地形，分解施工方案，把專業圖紙轉化成耳聽心明的語言。

處涸轍猶喜，置逆境仍歡。金沙江畔那無畏艱險，勇于挑戰的精神在雅礱江畔又開始閃耀。

攻堅，這是一支團結拼搏的創新團隊

卡拉項目部秉承“以技術引領為龍頭，以優化先行為指導，強化資源整合、科學組織生產”的理念著手施工。在廠房施工前期，原有設計內的灌排廊道及主變排風洞洞身開挖地質條件不利影響主廠房開挖進度，項目建設者主動打破思維定式，跳脫方案限制，結合施工現場地質條件、地形條件等多次的勘探研究分析結果，決定右岸低線道路4號壓力管道進口位置，設計一條廠房新增施工支洞。通過與業主、設計、監理積極溝通交流，和十多次的專題會研討最終敲定具體施工方案。

施工過程中，面對支洞圍巖地質條件差且巖層不穩定，巖石破碎易掉落，缺乏自穩能力，導致的施工難度大、安全風險高等問題，第一時間積極組織成立“黨員先鋒隊”和“青年突擊隊”帶頭攻堅克難。為了零距離解決現場問題，黨員干部帶頭在一線值守，服務現場生產，吃住在一線，白夜班輪轉，24小時不停工。終于在2022年6月14日廠房新增施工完成，徹底解決了進廠交通洞洞口至通風兼安全洞臨時道路修建困難的問題，為主副廠房提前4個月施工創造了有利條件。

卡拉地下廠房中導洞受F152斷層影響，其巖石性質復雜，多為含碳質板巖，其影響范圍長達10米。為順利度過F152斷層，按照“工作在一線布置、問題在一線解決、作風在一線轉變、能力在一線錘煉、成果在一線檢驗”的“五個一”要求，班子成員堅持現場親自布置關鍵重點工作。黨員干部和全體員工發揮先鋒模范作用，在生產一線成立“黨員先鋒隊”1個、“青年突擊隊”2個，劃分“黨員責任區”6個，設置“科技攻關室”1個，把先鋒的號角吹響在了生產前沿一線。堅持“短進尺、弱爆破、勤支護的原則”，頂拱采用超前錨桿超前支護，邊墻采用樹脂錨桿加強支護，噴納米纖維混凝土等措施。在項目員工晝夜鏖戰，精心實施下，目前已順利度過斷層影響帶。

在建設過程中，項目部全員將時間攥在手中，分秒必爭，抓關鍵線路，以時不待我，只爭朝夕的勁頭，晝夜鏖戰。2022年卡拉水電站地廠施工取得首條排水提前洞貫通、廠房新增施工支洞提前20天完工，主廠房提前120天進入開挖階段，纖維溝索橋提前77天通車的良好成績，得到了業主的高度贊譽。

突破，這是一支精益求精的高效團隊

卡拉水電站對于水電五局在雅礱江流域的市場開拓和品牌建立有著重要意義。從建設開始，項目建設者就將“精益求精、以點帶面、樣板先行”作為發展目標，凝聚全員共識，始終堅守堅持安全第一，質量為本的工作準則。

本著重視質量、愛護質量、追求質量、維護質量的理念，項目部認真落實公司高質量發展的總要求，施工過程中，從原材料到施工工藝、各工序銜接到成品精益求精，做到以點帶面。嚴格執行三檢人員考核，質檢人員進場后，質量部牽頭進行培訓，初檢、復檢筆試合格后，報由監理進行面試，面試通過方可頒發證書，參與驗收工作。制定質量獎懲考核實施細則，洞室開挖實行“一炮一設計、一炮一總結、一炮一評價”，以月為一個考核月評價，季度總評價。嚴格執行“三檢制”，嚴格按照設計方案和施工規范對施工過程中的每道工序進行檢查，工作面所有工序有專人跟蹤監控，保證工序質量管控和外觀質量管控。結合智慧廠房建設，項目部推行驗評資料無紙化辦公，現場質量驗評全部采用平板App線上驗評，實現了現場質量管理的時效性、及時性、全面性。達到現場與線上同步協調，驗評資料歸檔更及時、準確。

項目部精益求精、以質量標準化促效益，在繞壩交通洞、?？科脚_交通洞、上層排水廊道、廠房中導洞等施工過程中，各部位開挖爆破效果優良，右岸繞壩交通洞工程獲得了2022年度A類樣板工程榮譽。獲得各參建單位的高度評價。

在安全文明施工管理上，項目部建立了安全四個責任體系，制定了全員安全生產“一崗一清單”。在現場設置了四個責任體系公示，重點加強技術體系保障，實施體系落地，切實履行安全生產一崗雙責將分包隊伍安全員納入項目統一管理，形成縱向到底，橫向到邊的安全管理網絡。工會積極開展“安全守護家”活動,組織員工觀看了由員工家屬共同拍攝的《安全寄語短視頻》，連線了員工家屬通過微信視頻的方式傳達了對家人安全關懷和祝福，在反光背心上制作了“安全愛心小卡片”，張貼員工家人照片，填寫家人安全寄語等，同時開展“觀看警示教育片”“情親幫教”“班組包保責任制”等活動。通過這些活動引導員工從“要我安全”向“我要安全”的思想觀念轉變，發揮好親情助力安全的凝聚和約束功能，達成共同守護“個人小家”和“工程大家”的共識。

擔當，這是一支甘于奉獻的模范團隊

卡拉項目位于高海拔高原狹窄河谷，自然環境惡劣，晝夜溫差十幾度。項目部始終把員工的冷暖掛在心上、抓在手上、落實在行動上，關注、關心員工的生活和切身利益，用真性情、真行動傾聽員工心聲，用實際作為踐行企業責任。2022年6月，卡拉水電站氣溫陡升，炎熱的氣溫和高原特有的強紫外線，烤的人提不起精神。為了防止工作人員中暑，緩解高溫帶來的不適，項目部積極組人人員為一線工人送去清涼。提前熬制的綠豆湯，經過冰箱的加持更加清涼，冷藏過得西瓜和礦泉水也被搬上運送車隊。藿香正氣液，清涼油來預防工人中暑。隆冬時節，為了保障職工能充分的休息好，項目部積極采購電熱毯，烤火爐等取暖用品，為員工送到冬日溫暖。

項目部主動履行央企社會責任，聯合卡拉鄉政府開展“愛心送教，情暖六一”“關愛留守兒童”等活動，根據孩子學習興趣準備了一系列課程，并為孩子們送去文體用品和生活用品，通過饋贈學習用品、心愿物資等，支持學校教育，關愛山區兒童，截止目前共計送去扶貧心愿物資8萬余元。積極推動使用當地農民工，開工以來，先后使用當地農民工1800余人次，累計為當地農民增收860余萬元，助力當地鄉村振興建設。

每一次篳路藍縷、櫛風沐雨，坐觀彩霞滿天。每一次披荊斬棘、翻山越嶺，等來柳暗花明?？ɡ娬鹃_工建設至今，項目部于逆境中成長、于困境中蛻變、于絕境中綻放。項目部全體職工用昂揚的勁頭和辛勤的汗水，用水電人的堅守和智慧，用央企的責任和擔當在雅礱江畔奏響奮進之歌。

“全國工人先鋒號”的榮譽既是肯定也是鞭策，放眼漫漫征途，卡拉項目全體員工將繼續秉承“狼性精神”奮勇爭先，激流勇進，為把卡拉水電站建成EPC項目標桿和新時代清潔能源示范工程不斷貢獻新增量。